Ich habe im Laufe meiner Karriere viele Führungspersönlichkeiten erlebt – gute und weniger gute. Als ich selbst Führungskraft war, habe ich mir nie bewusst Gedanken darüber gemacht, ob ich „richtig“ führe. Warum auch? Wir haben gut zusammen funktioniert und Wertschätzung wurde sehr ernst genommen. Und wenn es mal nicht lief wir erwünscht, musste ich improvisieren.…